コンビニオーナーの未来を守る
私たちの経営コンサルティング
私たちの思い。
これまで、私たちは中小企業の経営コンサルティング業務を専門に事業展開を行ってきました。近年、コンビニ経営における様々な課題が浮き彫りになりメディア報道でもその課題が報じられる場面が増えてきているように思います。
実際、私たちも様々な職種のコンサルティング事業を手掛ける中でコンビニ経営における課題が最も深刻であると常々痛感しております。
コンビニ経営における経営課題は、現代の日本企業が抱える経営課題の縮図になっている。
これを解決することが私たち経営コンサルタントの使命である。そう思っております。
私たちが培ってきたノウハウを集約し、なんとかコンビニオーナー様たちのお役に立ちたい。
このような思いから、弊所ではコンビニオーナー様向けの経営コンサルティングサービスを専門事業化し商品提供することを決めました。
店舗の経営のみならず、オーナー様の資産形成までを考えた私たちのコンサルティングを是非体験してみてください。
するための、
コンサルティングカンパニーです。
コンビニオーナー様の
店舗経営から個人資産の形成まで
ハイレベルなアドバイスを行っております。
助成金や補助金制度を活用した
店舗経営の具体的サポート私たちは、平成22年の創業以来数多くの助成金や補助金の申請業務を手掛けてまいりました。現在では、年間300社以上の企業様から助成金・補助金申請の業務をご依頼頂いています。これまでの経験で培った実績やノウハウを全国のコンビニオーナー様にもご提供させていただきます。
人事労務管理の具体的なサポート
効率的な店舗経営において、人事労務管理は非常に重要なポイントとなります。
従業員の入れ替わりが激しく、24時間営業のコンビニ経営では非常にハイレベルな人事労務管理が強いられます。
普段、沢山の業務に追われるオーナー様がこういった人事労務管理にまで気を遣うのは非常に難しい部分があると思います。
私たち、社会保険労務士はそんな人事労務管理のプロフェッショナルです。
従業員様の入退社の際に必要な各種手続きや社内規程の管理、勤怠や福利厚生制度のご相談対応など煩雑な人事労務管理は是非弊所にアウトソースしてください。
オーナー様の手間を省くだけでなく、大切な従業員様が長く安心して働ける職場環境作りのお手伝いをさせていただきます。
徹底した支出管理による具体的な
支出削減のサポート隠れ人件費（アルバイト社員の有給休暇等）や各種税金・社会保険料とコンビニ経営には様々な経費の支出が伴います。これらの経費をしっかり管理し正しく節約して利益の向上を図ることは経営においてとても重要なことです。
私たちがこれまで培ってきた経費削減対策のノウハウを最大限生かしたコンサルティングは必ずオーナー様の店舗経営の向上に大きく貢献できるはずです。
削減した支出を個人資産の形成に活用する
具体的な資産運用サポートコンビニ経営は、その多くが個人事業主の形態で行われています。
個人事業主は一般的なサラリーマンよりも所得税が高く計算されてしまう側面もあり、資産運用に回すお金がなかなか残らないという現状があります。
このため、残念ながら老後の生活資金を上手に残すことができず、体が動く限り働き続けるというオーナー様が多いという現実もあります。
コンビニ運営は大変な重労働です。高齢者が運営するにはあまりにも大変なお仕事かと思います。
しっかり利益を残すための経費削減を図り、そこで捻出した利益を資産運用にしっかり回す。
ゆとりのある老後生活を迎えるために、私たちが国の制度や金融機関が運営する投資商品を最大限に活用した資産形成をアドバイスさせていただきます。
安心・丁寧な事務所のサポート体制
私たちが提供するコンサルティングサービスは、単に店舗の収益やオーナー様個人の資産形成をアドバイスするだけで終わりではありません。
コンビニ経営を続けていく中で訪れる様々なトラブルについて、その都度丁寧にアドバイスをさせていただきます。
激しい入退社や24時間営業という勤務時間により、人事労務管理が非常に煩雑になるコンビニ経営。私たちのコンサルティングサービスはそんなオーナー様の強い味方になれると思います。
アクセス社会保険労務士事務所
経営実績
私たち、アクセス社会保険労務士事務所は全国のクライアント様へ様々なコンサルティングサービスを提供しています。
実績、お客様満足度共に全国トップクラスの私たちのサービスを是非体験ください。
助成金申請年間
300社以上
お客様利益年間平均
12%増
お客様老後資金積立額平均
2,000万円
顧客満足度99.7%
私たちがコンビニオーナーを
支援するのか
多様化する働き方や労働法の様々な改正により、世の中の働き方は大きく変化しています。
そんな厳しい人事労務管理を強いられる中、最も窮地に追い込まれているのはコンビニ経営者の方たちです。
ただでさえ、利益が薄いコンビニ経営において、適正な人事労務管理や人件費の捻出は至難の業です。
結果として、自身の所得を削り経費を捻出しているオーナーが全国には沢山います。
この業界の課題を解決することが、人事労務管理の専門家である社労士の使命であると私たちは思ってます。
コンビニ経営者の明るい未来のために、私たちが持っている経験やノウハウを包み隠さず
ご提供しようと思っております。
オーナーの所得と将来の貯蓄を増やす
明確なコンサルティング
平和な未来を創造すること
具体的には、日々の経営における余分な経費を削減して所得を増やす。
その増やした所得を資産運用に回し、将来の積み立てを作り上げる。
まずは、オーナー自身の豊かさを実現し、そのうえで働く労働者の方の未来のための投資を行う。
労働者の未来を考えたくても、自分の未来が不安な状況ではなかなか重い腰は動きません。
自身のお店で働いてくれる従業員のためにも、まずは自分の身を守る対策から始めましょう。
の顧問契約にて
従業員の人事労務管理手続きや経費削減のアドバイス、オーナーの個人資産の構築をアドバイスさせていただきます。
アクセス社会保険労務士事務所
お客様の声
コンビニエンスストア経営者 A様これまで、売上のことばかり考えていて経費に目を向けたことがありませんでした。
これまで、売上のことばかり考えていて経費に目を向けたことがありませんでした。
アクセス社会保険労務士事務所さんに顧問についてもらい、初めて「利益を追及する」ことの重要性に気が付きました。
今では、売上と同じくらい経費を意識する様になりました。
コンビニエンスストア経営者 O様これまで、自身の資産形成にまで頭が回りませんでした。
これまで、自身の資産形成にまで頭が回りませんでした。店舗運営に必死になるばかりで。。。
アクセス社会保険労務士事務所さんに顧問についてもらい、初めて「老後の生活を考えていなかった」ことに気が付きました。
今ではアクセス社会保険労務士事務所のアドバイスのおかげで毎月50,000円の金額を資産運用に回すことが出来ています。
コンビニエンスストア経営 S様今では老後の生活資金を大きく積み立てることができるようになりました。
これまで、社労士事務所の顧問はつけていたのですが、経費の削減から資産運用まで総合的なアドバイスをしてくれる事務所はありませんでした。
アクセス社会保険労務士事務所のアドバイスを受け、今では老後の生活資金を大きく積み立てることができるようになりました。
アクセス社会保険労務士事務所に出会わなければどうなっていたことかと思うと。。。。
本当に助かっています。
コンビニエンスストア経営 O様これまで、煩雑な入退社手続きや従業員からの労務的な質問にうまく答えられず困っていました。
これまで、煩雑な入退社手続きや従業員からの労務的な質問にうまく答えられず困っていました。
助成金の活用についてもアクセスさんにアドバイスされて初めて知りました。
アクセスさんに顧問についてもらってから、500万円以上の助成金を受け取ることができました。
それだけでなく、従業員への対応もとてもスムーズになりました。
本当に助かっています。
コンビニエンスストア経営 T様アクセスさんのおかげで、安心して老後を迎えることができます。
私は、60歳からアクセスさんに顧問についていただきました。
これまで、老後の生活を意識する余裕がなかったので、老後資金の不足をアクセスさんに指摘されて初めて自分の現状に気が付きました。
これから老後資金を積み立てても遅いことは分かっていたのですが、いざ指摘されると大きな不安が押し寄せました。
すると、アクセスさんからの提案で助成金をうまく活用して老後資金を作りましょうと取り組みを進めることになりました。
結果として500万円以上の助成金を受給でき、それを資産運用に充てることで老後資金の確保をすることができました。
アクセスさんのおかげで、安心して老後を迎えることができます。
本当に感謝しています。
よくある質問
- 顧問契約をしなくてもお仕事を依頼できますか？
- もちろん、ご依頼いただけます。
当事務所は顧問契約以外にもスポット契約でサービスをご提供させていただいております。
顧問のお客様同様、しっかりと問題解決するまでサポートさせていただきますのでご安心ください。ただし、料金的に顧問契約の方がお安くサービスを提供できる場合がございます。
その際は料金等の説明をさせていただいた上で、ご依頼方法をご検討いただくようにしております。 - 経費の削減とは具体的にどういった内容でしょうか？
- こちら、店舗の経営についてはオーナー様が一番理解が深いかと思います。
私たちが専門とする経費削減アドバイスは、国の制度をうまく利用した法的な経費削減対策です。
社会保険制度や税制制度など、様々な制度を正確に理解・実行することで効率的な利益構造を目指していきます。 - 資産運用のことは考えたいけど、お金の余裕も時間の余裕もありません。。。
- 大変申し訳ないのですが、とても大事なことかと思います。
何とか時間の確保だけは努力をお願いします。
私たちとしっかりお話をする時間を作っていただければ、適切なアドバイスをさせていただきます。
お金の余裕はなくても大丈夫です。
私たちは、資産運用に使うお金を生み出すところからアドバイスをさせて頂きます。 - 個人的なトラブルも依頼できますか？
- 基本的に当事務所のサービスは企業様、個人事業主様向けとなっております。
個人様からの紛争等のご依頼はお受けしておりません。申し訳ございません。
ただし、当事務所が信頼し提携を組むパートナー事務所（弁護士や税理士、行政書士等）での対応が可能な場合には、こちらの事務所をご紹介させていただきます。
日頃から当事務所と連携を取っているパートナー事務所ですので、安心してご相談いただけるかと思います。 - 今すぐ来て欲しい、緊急の打ち合わせ、即日対応してもらえますか？
- 極力努力いたします。
ただし、スケジュール上どうしても対応が難しい場合がございます。大変申し訳ございませんが、予めお打ち合わせのご予約をいただけると幸いでございます。
スタッフ一同、可能な限りお客様の要望に応えるという姿勢でおりますのでご理解とご協力をお願いいたします。 - こんなことを聞いても大丈夫だろうか。。。本当に何でも相談して大丈夫ですか？
- もちろん、ご相談ください。
「こんな基本的なこと聞いても大丈夫かな？」、「社員からの提案にどう回答していいか分からない」。こういった小さな悩みに対応するために当事務所がございます。どんな質問でも構いません。お気軽に当事務所へお問い合わせください。
スタッフ一同、誠意を持って対応させていただきます。
アクセス社会保険労務士事務所
行政書士菅原法務事務所 代表
社会保険労務士 行政書士
1986年生まれ。専修大学法学部在籍中に行政書士試験に合格。
卒業後、「行政書士菅原法務事務所」開業。
より幅広い相談案件に対応するため、2014年、社会保険労務士資格を取得し、2016年には「アクセス社会保険労務士事務所」開業。
現在では、全国各地にクライアント企業を抱え、業種の垣根にとらわれない多彩なコンサルティングサービスを提供し続けている。
【経歴】
2004年 18歳 専修大学法学部に入学。
2006年 20歳 行政書士試験に合格。
2008年 22歳 大学卒業後「行政書士菅原法務事務所」を開業。
2014年 28歳 より幅広い相談案件に
対応するため、社会保険労務士の
資格を取得。
2016年 30歳 「アクセス社会保険
労務士事務所」を開業。
